Преодоление вызовов в повседневной жизни детского сада в команде Руководители детских садов приняли участие в квалификационном курсе «Специалист по коллегиальному консультированию / Интервизии» в образовательной сети Оберберг

Укрепление руководства детских садов через квалификацию

Повседневная работа в детских садах все чаще характеризуется нехваткой персонала, высокой рабочей нагрузкой и ограниченными ресурсами. Руководители сталкиваются с задачей учитывать нагрузку своей команды, справляться с ограниченными условиями и одновременно обеспечивать благополучие и защиту вверенных им детей, а также укреплять всю команду.
В поддержку руководителей детских садов образовательное бюро Оберберга в рамках инициативы „Круглый стол – Потребность в специалистах в социальных и педагогических профессиях“ в декабре 2025 года запустило пилотный проект „Квалификация специалистов по „Коллегиальному консультированию / интервизии““.
Целью проекта было укрепление руководителей в их способности профессионально рефлексировать над вызовами и одновременно учитывать общую ситуацию в их учреждениях. Кроме того, они были обучены внедрению концепции „Коллегиального консультирования“ в свои команды и закреплению её как неотъемлемой части совместной работы. Таким образом, можно обмениваться опытом, использовать знания команды и совместно разрабатывать решения профессиональных задач.
Благодаря финансовой поддержке образовательного фонда Kreissparkasse Köln участие в проекте было бесплатным для участников.
В обучении и последующих ежемесячных встречах под профессиональным руководством Сабины Леманн (системное организационное консультирование) до июня 2026 года приняли участие всего 20 руководителей детских садов из различных коммун Обербергского округа – от Морсбаха до Радевормвальда, разделённых на группы в северной и южной частях округа.

„Инвестиции в повышение квалификации руководителей детских садов - это инвестиции в будущее наших детей. Мы рады поддержать этот важный проект и тем самым внести вклад в устойчивое обеспечение и дальнейшее развитие педагогического качества в учреждениях,“ - объясняет Кристиан Бранд, управляющий директор Образовательного фонда.
„Наши детские учреждения ежедневно вносят незаменимый вклад в жизнь детей и семей в Обербергском районе. Чтобы руководители могли успешно выполнять свою ответственную задачу даже в сложных условиях, им необходима целенаправленная поддержка и возможности для профессионального обмена. С этой квалификационной мерой мы укрепляем лидерские компетенции и одновременно способствуем развитию устойчивости в командах,“ - подчеркнул ландрат Клаус Груттенс.
„Этот проект серьезно относится к социальной ответственности в области образования и воспитания, и целенаправленно укрепляет руководителей детских садов в их сложной рабочей задаче,“ - объясняет Сабина Леманн.
„Руководители детских садов являются центральным звеном своих учреждений. Они руководят командами, поддерживают семьи и ежедневно принимают решения с большой ответственностью за благополучие детей. Эта сложная задача заслуживает признания, профессиональной поддержки и сильных сетей для обмена опытом,“ - сошлись во мнении Керстин Пак и Биргит Штойер из Образовательного бюро Оберберга.
Две группы на юге и севере района намерены структурно закрепить встречи для обмена опытом и рефлексии, и уже согласовали дальнейшие даты. Результаты пилотной фазы должны быть интегрированы в дальнейшее развитие соответствующих предложений поддержки для детских учреждений в образовательной сети Оберберга.

Образовательная сеть Оберберга
В образовательной сети Оберберга детские сады и школы совместно с Обербергским районом, муниципалитетами, землей Северный Рейн-Вестфалия, ассоциациями и региональными образовательными участниками работают над предоставлением детям и молодежи хороших и успешных возможностей для обучения и жизни. Вместе они создают предложения поддержки в виде, например, курсов повышения квалификации, проектов, материального оснащения или мероприятий для детей, подростков, родителей, а также специалистов в школах и детских садах. Благодаря обмену и взаимодействию в сети возникают синергии и дополнительные ценности, которые один участник сети не смог бы создать самостоятельно. Сотрудничество основано на взаимоуважении, открытости и общем интересе к развитию образовательной локации Оберберг.
Офисом образовательной сети является Образовательное бюро Оберберга.
Контакт: Биргит Штойер (руководитель), телефон: 02261 88-4050, электронная почта: birgit.steuer@obk.de.