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Amt 19 - Bureau de l'égalité
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Le Bureau de l'égalité du district d'Oberberg est représenté par la chargée de l'égalité, directement rattachée au préfet.
La chargée de l'égalité dans le district d'Oberberg est Magdalena Tertel. Elle est remplacée par Sarah Schalenbach.
Mes tâches
En tant que chargée de l'égalité, je contribue à assurer aux femmes et aux hommes une position équivalente ainsi que des chances égales dans tous les domaines de la vie, dans la société et au sein du service.
Je m'engage à promouvoir la réalisation du droit fondamental à l'égalité des femmes et des hommes (Art. 3 alinéa 2 GG).
Au sein de l'administration, je suis impliquée dans toutes les mesures relatives au personnel, sociales et organisationnelles, telles que les offres d'emploi, les recrutements, les évaluations de postes, les promotions, les modifications des horaires de travail individuels et des modèles de travail, et bien plus encore. Pour promouvoir l'égalité, je collabore avec de nombreux services. Par exemple, des séminaires ou ateliers adaptés peuvent être proposés.
Je soutiens la conciliation entre famille et travail notamment en aidant à la réinsertion professionnelle avec des modèles horaires flexibles pendant le congé parental, ou même au-delà, ainsi qu'en proposant divers séminaires sur le sujet.
L'organisation de la garde d'enfants sur le lieu de travail, pendant les vacances d'été pour les enfants de nos employés, fait également partie de mes tâches.
En tant que déléguée à l'égalité, je suis membre du réseau WoMan@Work, qui s'occupe de conseils pour le développement professionnel et la réinsertion professionnelle.
De plus, je milite pour un Oberberg sans violence. Chaque personne doit avoir la même chance de vivre dans l'égalité, l'autonomie et la liberté.
C'est pourquoi, il y a plus de 20 ans, un réseau Oberberg - Contre la violence a été créé. Ce réseau offre un soutien et une aide aux personnes qui ont subi des violences.
En outre, je dirige le réseau ASS - sécurisation anonyme des preuves après des violences sexuelles envers les femmes et les filles et je travaille en collaboration avec divers acteurs ainsi que les hôpitaux et la médecine légale.
Au niveau régional, je collabore avec les chargées de l'égalité des communes et les associations du district d'Oberberg (Regional AG) pour réduire les discriminations existantes envers les femmes et pour proposer des événements, projets et séminaires sur des sujets d'actualité.
À l'échelle supra-régionale, je travaille avec les chargées de l'égalité des autres districts et les bureaux de l'égalité en NRW.
Mes objectifs pour vous
La condition préalable à la viabilité de notre société :
- Égalité des chances entre les sexes.
- Participation équitable des femmes et des hommes dans tous les domaines de la vie sociale.
- Participation équitable au travail et à la carrière.
- Répartition équitable des fonctions de direction.
- Possibilités de direction à temps partiel.
- Répartition équitable des responsabilités familiales, indépendamment du sexe.
- Modification des conceptions de rôles dépassées et réduction des stéréotypes.
- Égalité des chances pour une vie sans violence, autonome et libre.