Bureau 50 - Bureau des Affaires Sociales

Nos missions

Le district d'Oberberg est l'autorité locale responsable de l'aide sociale, de la prestation des services pour l'éducation et la participation (BuT), ainsi que de l'assurance de base pour les demandeurs d'emploi.

Certaines prestations sont décidées par les villes et les communes, tandis que les missions liées à l'assurance de base pour les demandeurs d'emploi sont prises en charge par le Jobcenter Oberberg. Le bureau des Affaires sociales exerce, à cet égard, la supervision spécialisée pour garantir une exécution correcte des tâches.

Un axe principal des missions directement prises en charge par le bureau des Affaires sociales concerne le domaine des soins. Outre l'octroi de prestations financières selon le 7e chapitre du SGB XII, nous avons pour mission de veiller à une structure de soutien suffisante pour les personnes âgées et nécessitant des soins. Cela inclut la coordination des conseils locaux pour les seniors et les soins, ainsi que la planification des soins à l'échelle du district.

Un autre axe principal porte sur les prestations pour les personnes handicapées. Cela inclut principalement les décisions concernant :

• les demandes de reconnaissance d'un handicap (grave),
• les aides accompagnant les personnes gravement handicapées dans leur vie professionnelle,
• les prestations d'aide à l'intégration pour les personnes atteintes d'un handicap significatif.

De plus, le bureau des Affaires sociales est chargé de la supervision des établissements pour personnes âgées et handicapées, de l'exécution des missions dans le domaine de la promotion du logement social, ainsi que des prestations spécifiques visant à soutenir la réinsertion des bénéficiaires de l'allocation chômage II.

Nos prestations en chiffres

Nous versons chaque mois des prestations pour garantir les moyens de subsistance à près de 18 000 personnes.

Pour environ 32 000 personnes gravement handicapées dans le district d'Oberberg (soit environ 11,8 % de la population), nous traitons chaque mois 550 demandes de reconnaissance d'un handicap.

Nous conseillons en moyenne 200 entreprises ou personnes gravement handicapées par an sur l'aménagement d'un poste de travail adapté, et finançons cet aménagement à hauteur de près de 300 000 €. Nous intervenons dans 80 procédures de protection contre le licenciement pour défendre les intérêts des employés handicapés. Dans le domaine de l'aide aux soins, nous prenons en charge plus de 1 100 bénéficiaires dans des établissements en soins complets et environ 130 bénéficiaires de prestations sous forme ambulatoire.

La supervision des établissements de soins et d'assistance conseille, contrôle et surveille plus de 230 structures et services.

Jusqu'à 400 personnes bénéficient des prestations de aide à l'intégration.

Dans le domaine de la construction de logements sociaux, nous délivrons en moyenne 600 certificats d'éligibilité au logement, exonérations et attestations d'intérêts par an.

Nos objectifs pour vous

• Octroi rapide des prestations selon le SGB XII en cas de besoin de soins ou pour les personnes handicapées
• Conseil rapide et local, ainsi que prise de décision concernant les prestations pour garantir les moyens de subsistance
• Conseil décentralisé à l'échelle du district pour les seniors et les soins
• Garantie d'une qualité élevée des soins et de l'assistance dans les établissements de prise en charge
• Traitement rapide des demandes de délivrance ou de modification d'une carte d'invalidité, ainsi que des demandes de certificats d'éligibilité au logement, exonérations et attestations d'intérêts
• Représentation des intérêts des travailleurs handicapés dans le monde du travail