التغلب على تحديات الحياة اليومية في رياض الأطفال كفريق شاركت إدارات رياض الأطفال في تأهيل "أخصائي في الاستشارة الزميلية / الإشراف" ضمن شبكة التعليم في منطقة أوبر بيرغ

تعزيز قيادات رياض الأطفال من خلال التأهيل

أصبح العمل اليومي في مؤسسات رياض الأطفال يتميز بشكل متزايد بنقص الموظفين، والعبء الكبير للعمل، والموارد المحدودة. تواجه القيادات تحديًا يتمثل في مراعاة أعباء فريقهم، والتعامل مع الظروف المحدودة، وفي الوقت ذاته ضمان رفاهية وحماية الأطفال الموكلة إليهم وتعزيز الفريق بأكمله.
لدعم قيادات رياض الأطفال، بدأ مكتب التعليم في منطقة أوبربيرغ كجزء من مبادرة „الطاولة المستديرة – الحاجة إلى القوى العاملة في المهن الاجتماعية والتربوية“ في ديسمبر 2025 برنامج „التأهيل كمختص في „الإرشاد الزملائي / التفاعل الزملائي““ كمشروع تجريبي.
كان هدف المشروع تعزيز القيادات لتأمل التحديات بمسافة مهنية وفي الوقت ذاته الحفاظ على نظرة شاملة للأنشطة في مؤسساتهم. بالإضافة إلى ذلك، تم تأهيلهم لتطبيق مفهوم „الإرشاد الزملائي“ في فرقهم وترسيخه كجزء ثابت من التعاون. وبهذا، يمكن تبادل الخبرات واستخدام المعرفة داخل الفريق وتطوير حلول مشتركة للتحديات المهنية.
بفضل الدعم المالي من مؤسسة التعليم لمصرف Kreissparkasse Köln، كان البرنامج مجانيًا للمشاركين.
شارك في التدريب والاجتماعات الشهرية التي تلت ذلك تحت الإشراف المهني لسابين ليمان (استشارية تنظيمية نظامية) حتى يونيو 2026 ما مجموعه 20 قائدًا لرياض الأطفال من مختلف البلديات في منطقة أوبربيرغ – من مورسباخ إلى راديفورمفالد – موزعين على مجموعة لكل من شمال وجنوب المنطقة.

„إن الاستثمار في تأهيل قيادات رياض الأطفال هو استثمار في مستقبل أطفالنا. نحن سعداء بدعم هذا المشروع الهام والمساهمة في ضمان وتطوير الجودة التربوية بشكل مستدام في المنشآت.“ شرح كريستيان براند، المدير التنفيذي لمؤسسة التعليم.
„تقدم منشآتنا لرعاية الأطفال مساهمة يومية لا غنى عنها للأطفال والعائلات في منطقة أوبربيرجيشر كرايس. ولكي تتمكن القيادات من أداء مهامها المسؤولة بنجاح حتى في ظل ظروف صعبة، فإنهم يحتاجون إلى دعم مستهدف وفرص للتبادل المهني. من خلال هذه المبادرة التأهيلية، نقوم بتعزيز مهارات القيادة ونشجع في الوقت ذاته على تعزيز المرونة داخل الفرق“، أكد المحافظ كلاوس جروتينز.
„يتعامل هذا المشروع بجدية مع المسؤولية المجتمعية المشتركة في التعليم والتربية، ويقوم بتعزيز القيادات بشكل مستهدف في إطار عملهم المعقد“، أوضحت سابين ليهمان.
„قيادات رياض الأطفال هي المحور الأساسي لمنشآتهم. فهم يقودون الفرق، يرافقون العائلات، ويتخذون يوميًا قرارات ذات مسؤولية كبيرة لصالح الأطفال. هذه المهمة الصعبة تستحق التقدير، الدعم المهني، وشبكات قوية للتبادل“، اتفقت كيرستين باك وبيرجيت شتوير من مكتب التعليم أوبربيرج.
المجموعتان في جنوب وشمال المنطقة تسعيان إلى تعزيز لقاءات التبادل والتأمل بشكل هيكلي، وقد تم الاتفاق على مواعيد أخرى لهذا الغرض. ستُدمج النتائج المستخلصة من المرحلة التجريبية في تطوير المزيد من عروض الدعم المناسبة لمنشآت رعاية الأطفال في شبكة التعليم أوبربيرج.

شبكة التعليم أوبربيرج
تعمل رياض الأطفال والمدارس في شبكة التعليم أوبربيرج بالتعاون مع منطقة أوبربيرجيشر كرايس، البلديات، ولاية شمال الراين-وستفاليا، الجمعيات، والجهات الفاعلة في التعليم الإقليمي لتقديم فرص تعليمية وحياتية جيدة وناجحة للأطفال والشباب. معًا، يقومون بإنشاء عروض دعم مثل الدورات التدريبية، المشاريع، المعدات، أو الفعاليات للأطفال، الشباب، الآباء، وكذلك المهنيين في المدارس ورياض الأطفال. من خلال التبادل والاتصال داخل الشبكة، تنشأ فوائد وتكاملات لا يمكن لأي جهة فاعلة داخل الشبكة تحقيقها بمفردها. التعاون يتميز بالتقدير، الانفتاح، والاهتمام المشترك بتطوير موقع التعليم في أوبربيرج.
المكتب التنفيذي لشبكة التعليم هو مكتب التعليم أوبربيرج.
الاتصال: بيرجيت شتوير (مديرة)، هاتف: 02261 88-4050، البريد الإلكتروني: birgit.steuer@obk.de.