26.07.2010: Gesucht – Gefunden: Alleinerziehende sind zuverlässige Mitarbeiter „Gesucht – Gefunden, Alleinerziehende: Zuverlässige und engagierte Mitarbeiter/innen“ so heißt die Ausstellung, die bis zum 10. September im Kreishaus-Foyer in Gummersbach besucht werden...

Ausstellung bis 10. September im Kreishaus

Titelseite einer Broschüre vom Verband alleinerziehender Mütter und Väter Landesverband NRW e.V., die Sie sich über den unten stehenden Link herunterladen können

Oberbergischer Kreis. „Gesucht – Gefunden, Alleinerziehende: Zuverlässige und engagierte Mitarbeiter/innen“ so heißt die Ausstellung, die bis zum 10. September im Kreishaus-Foyer in Gummersbach besucht werden kann. Zehn Beispiele allein erziehender Mütter und eines Vaters aus Oberberg zeigen, wie unterschiedlich Beruf und Familie gemeistert werden können.

Das Netzwerk Wiedereinstieg im Oberbergischen Bündnis für Familie, zu dem die ARGE Oberberg, die Agentur für Arbeit, die Fachhochschule Köln/Campus Gummersbach, die Gleichstellungsbeauftragte sowie die Wirtschaftsförderung des Oberbergischen Kreises gehören haben das Thema der beruflichen Teilhabe von Alleinerziehenden zu ihren Schwerpunktthema gemacht, dazu Studien aus Sicht der Alleinerziehenden und aus Perspektive der Unternehmen erstellt und starten nun mit der Ausstellung eine Kampagne, um Unternehmen zu sensibilisieren und Alleinerziehenden Mut zu machen.

„Das Thema Vereinbarkeit von Beruf u nd Familie gewinnt gerade in Bezug auf Fachkräftegewinnung und Fachkräftebindung durch die demografische Entwicklung erheblich an Bedeutung. Dies ist die Chance der Frauen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig Fuß zu fassen“, sagt Sozialdezernent Dr. Jorg Nürmberger.

„Wir haben das Thema der Beruflichen Eingliederung von Alleinerziehenden angepackt, weil es nicht sein kann, dass durch die Übernahme von Erziehungsverantwortung alleinerziehende Frauen im Arbeitslosengeld II Bezug landen und dort wegen der nachfolgenden Schwierigkeiten beim Wiedereinstieg lange Zeit verharren müssen“, erklärt Rainer Drescher, Geschäftsführer der ARGE Oberberg.

„Man sieht an mir, was alles möglich ist“, sagt Petra Reichling in ihrem Porträt selbstbewusst und meint damit, dass allein erziehende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und deren Vorgesetzte voneinander profitieren, wenn sie sich mit Augenmaß und Engagement entgegenkommen.

Rainer Drescher, Birgit Steuer und Dr. Jorg Nürmberger (v.l.) laden ein zum Besuch der Ausstellung „Gesucht – Gefunden, Alleinerziehende: Zuverlässige und engagierte Mitarbeiter/innen“. (Foto: OBK)

Die Ausstellung wurde vom Landesverband Alleinerziehender Mütter und Väter e. V. erstellt und vom Land NRW gefördert. Mit der Ausstellung und einer dazugehörigen Broschüre „Gesucht – Gefunden“ macht der Verein Personalverantwortliche in Unternehmen darauf aufmerksam, wie kreativ und motiviert sich allein erziehende Eltern im Spannungsfeld zwischen Familie und Beruf bewegen. Die Broschüre, die ganz aktuell bei der Ausstellung zu bekommen ist, bietet Fakten und Hintergründe, porträtiert neun allein erziehende Frauen sowie einen Mann aus Oberberg und lässt auch Vorgesetzte zu Wort kommen, die sich ganz bewusst entschieden haben, allein erziehende Mütter und Väter einzustellen. „Wer Alleinerziehende einstellt, kann mit zuverlässigen und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rechnen“, ist Birgit Steuer, die das Landesnetzwerk Wiedereinstieg in Oberberg koordiniert, überzeugt.

Nach der Präsentation im Kreishaus wird die Ausstellung in der Sparkasse der Homburgischen Gemeinden in Wiehl eine weitere Woche lang vom 13. bis zum 17. September 2010 zu sehnen sein.

Nähere Infos zum Thema finden Sie auf der Homepage des Oberbergischen Bündnisses für Familie unter www.alleinerziehend-in-oberberg.de.

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