Interkulturelle Kompetenz: KI machte Ausbildende fit Betriebliche und kreiseigene Ausbilderinnen und Ausbilder schulte das Kommunale Integrationszentrum Oberbergischer Kreis einen Tag lang zu interkultureller Kompetenz

Oberbergischer Kreis. Das Kommunale Integrationszentrum (KI) bot kürzlich in Kooperation mit der Kreishandwerkerschaft Bergisches Land eine eintägige Fortbildung unter dem Titel „Fit für Vielfalt“ an. Insgesamt neun Ausbilderinnen und Ausbilder von oberbergischen Unternehmen und des Oberbergischen Kreises nahmen das Angebot wahr. Sie haben in ihrer alltäglichen Arbeit häufig mit kultureller Vielfalt zu tun: Auszubildende aus aller Welt, Geflüchtete in Ausbildung oder auch Kunden verschiedenster Kulturen.

Diese Begegnungen bieten die Chance neue Kulturen kennenzulernen. Unterschiede bei Verhalten, Sprechweise oder Erwartungen können aber auch zu Missverständnissen führen. Die Fortbildung zeigte auf, wie solchen Herausforderungen kompetent begegnet werden kann. Alexander Scheitza vom Kölner Institut für interkulturelle Kompetenz e.V. erklärte, wie die Kommunikation durch wachsendes Verständnis für das jeweilige Gegenüber verbessert werden kann. Dabei warfen die Teilnehmenden auch einen Blick auf den eigenen kulturellen Hintergrund.

„Auch im Oberbergischen Kreis nimmt die Vielfalt weiter zu. Mit unserem Angebot möchten wir dazu ermuntern, verstärkt auch Geflüchtete und Jugendliche mit Migrationshintergrund als Auszubildende zu gewinnen. Durch unsere Fortbildung stärken wir zudem die Bedingungen für den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung“, erklärt Daniel Heyen vom Kommunalen Integrationszentrum. Im kommenden Jahr wird das KI das Thema interkulturelle Kompetenz weiter voranbringen. Geplant ist eine nächste Fortbildung für Ausbilderinnen und Ausbilder am 3. Mai 2018.

Unter www.obk.de/ki erhalten Sie weitere informationen zum Kommunalen Integrationszentrum Oberbergischer Kreis.