AGewiS bietet spannende Einblicke in die Ausbildung von verschiedenen Gesundheitsberufen 30 Jugendliche und junge Erwachsene durften in verschiedene Gesundheitsberufe reinschnuppern

Oberbergischer Kreis. Die Akademie Gesundheitswirtschaft und Senioren (AGewiS) hat ihre Türen geöffnet und Einblicke in die Welt der unterschiedlichen Pflegeberufe gegeben. In modernen Fachpraxisräumen hatten die Jugendlichen und jungen Erwachsenen die Möglichkeit, sich an praxisnahen Aufgaben auszuprobieren und im Selbstexperiment zu testen. Das Projekt wird von der Bundesagentur für Arbeit im Rahmen der Woche der Ausbildung organisiert, bei dem Maßnahme-Teilnehmende Einblicke in verschiedene Ausbildungsberufe erhalten.

„Es gibt zwei Sorgenkinder: die Pflege und das Handwerk. Leider ist die Pflege immer noch ein Mangelberuf, obwohl sie so eine große Verantwortung für die Gesellschaft trägt.“, erklärt Diana Löffler von der Agentur für Arbeit Gummersbach. Es ist ihr wichtig, gezielt auf solche Berufe aufmerksam zu machen: „Dieser Tag ist für die Maßnahme-Teilnehmenden - weniger als ein Praktikum, aber mehr als ein Vorstellungsgespräch.“

In dem zweistündigen Workshop haben die 30 Teilnehmenden die Gelegenheit bekommen, spannende Einblicke in die täglichen Abläufe verschiedener Pflegeberufe zu gewinnen und Fragen zum Beruf zu stellen. In den speziell ausgestatteten Praxisräumen konnten sie mit unterschiedlichen Pflegeszenarien experimentieren. Sie erfuhren, wie es ist, jemandem Essen anzureichen, der immobil ist, wickelten Babysimulationspuppen, testeten eine Aufstehhilfe für Senioren und Menschen, die nicht eigenständig stehen können. Außerdem simulierten sie mit Schlafmasken, wie es ist, blind durch ein Gebäude zu laufen. Zum Abschluss des Tages traten die Teilnehmenden in einem Rollstuhlrennen gegeneinander an. Diese praxisnahen Arbeiten kamen bei den Jugendlichen und jungen Erwachsenen gut an.

„Es hat mir richtig gut gefallen, es ist toll, neue Einblicke zu bekommen und jede Abteilung kennenzulernen“, sagt der 23-jährige Teilnehmer Luis Schwarz.

Aktuell hat die AGewiS etwa 390 Auszubildende, obwohl es nach wie vor einige Vorbehalte gegenüber dem Pflegeberuf gibt. „Es gibt nach wie vor viele Vorurteile über die Pflege: dass die Bezahlung schlecht sei, die Arbeitszeiten ungünstig und man viel arbeiten müsse.“ Doch das habe sich mittlerweile geändert, sagt Nicole Meyer, die Leiterin der AGewiS. „Die Vorstellung, dass die Pflege schlecht bezahlt wird, gehört der Vergangenheit an. Im ersten Ausbildungsjahr verdient man etwa 1.200 Euro brutto, im dritten Jahr sind es bis zu 1.600 Euro brutto. Auch das Gehalt einer ausgebildeten Fachkraft ist durchaus attraktiv. Zudem sind die Arbeitszeiten deutlich flexibler geworden.“

Sie wünscht sich noch viel mehr Menschen im Pflegebereich, denn für sie war ihre Berufswahl genau das Richtige gewesen: „Noch nie hat mir etwas so viel Spaß gemacht, wir haben ein tolles Team, denn es geht um die Menschen und nur mit den richtigen Menschen.“  

Für weitere Informationen steht das Team der AGewiS unter der Telefonnummer 02261 88-4480, per E-Mail an info@agewis.obk.de zur Verfügung. Auch auf der Website www.agewis.de finden Sie viele weitere Informationen über das Ausbildungskonzept der AGewiS.